Logo lv.pulchritudestyle.com

Lolojumdzīvnieku vecāki tiek piedāvāti laulības dēļ atstāt darba devējus

Satura rādītājs:

Lolojumdzīvnieku vecāki tiek piedāvāti laulības dēļ atstāt darba devējus
Lolojumdzīvnieku vecāki tiek piedāvāti laulības dēļ atstāt darba devējus

Video: Lolojumdzīvnieku vecāki tiek piedāvāti laulības dēļ atstāt darba devējus

Video: Lolojumdzīvnieku vecāki tiek piedāvāti laulības dēļ atstāt darba devējus
Video: K-9 unit adds 4 new members 2024, Aprīlis
Anonim

Fotoattēli: blanscape / Bigstock

Vai nebūtu lieliski palikt mājās pāris nedēļas ar savu jauno suni, kamēr viņš nonāk pie apkārtnes? Daži darba devēji patiešām piedāvā šo uztraukumu!

Es nekad neaizmirsīšu, kad mans draugs ieguva savu pirmo suni. Džeiks bija tikai 10 nedēļu vecs kucēns, un Džons bija izlasījis visas grāmatas par to, kā ievadīt šo pintes izmēra melno laboratoriju savai jaunajai ģimenei. Kādas grāmatas nevarēja paredzēt, bija tas, ka Jake bija vientuļš viņa metienu draugu vidū, viņam nepatīk krāšņot un raudāt bez pārtraukuma, kad viņš palika viens pats - it īpaši naktī. Tas ieguva tik slikti, ka Džons kādreiz piegāja pie manis, sacīdams: "Es domāju, ka es pieļāvu lielu kļūdu."

Nu, mazliet koriģējot rutīnas, piemēram, nogurdina viņu pirms gulētiešanas laika, plānojot prom laiku, kad Džeiks varētu būt apzināti atstāts pats par īsu un ilgāk ilgāku laiku, kā arī nodot siltu un mājīgu apģērbu izstrādājumu kastē (kas smaržoja kā Džons) radīja milzīgas atšķirības, palīdzot viņam nokļūt, un galu galā Jake bija mūsu labākais draugs gandrīz 15 gadus.

Saistītie: Kā pārliecināt savu bosu piedāvāt dzīvnieku apdrošināšanu

Apakšējā līnija ir tā, ka ir nepieciešams laiks un pacietība, lai jūsu mājās ievestu jaunu dzīvnieku, un to nevar vienkārši steigšēt. Par laimi, daži progresīvi domājošie darba devēji to "saņem" un faktiski piešķir laiku jauniem mājdzīvnieku vecākiem. Tā ir taisnība! Dzīvnieku apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējs Petplan veica apsekojumu, kas liecina, ka gandrīz viens no 20 jaunajiem mājdzīvnieku īpašniekiem Apvienotajā Karalistē ir piedāvāts nedaudz laika, lai palīdzētu aklimatizēt jauno papildinājumu.

Aptly marķēts ar "Paw-ternity" atvaļinājumu, piedāvātais laiks svārstās no dažām papildu stundām dienas laikā līdz pat vairākām nedēļām - ar atalgojumu un bieži vien papildus regulārajam atvaļinājuma pabalstam. Piemēram, Ziemeļamerikā, šeit ir sacensības vagons, par kuru vērts lec.

Saistītie: Jaunais kucēnu kontrolsaraksts

Protams, mēs uzņemamies uzņēmumus, kas jau rūpējas par mājdzīvnieku vecākiem, un kažokādu bērni uzņemsies vadību par šāda veida iniciatīvu, tāpēc iedomājieties manu pārsteigumu, kad es uzzināju, ka Manchester balstītā IT kompānija BitSol Solutions nolēma piedāvāt darbiniekiem trīs nedēļu apmaksātu atvaļinājumu, kad viņi saņem mājās viņu pūkains neliels prieka komplekts. Uzņēmuma īpašnieks Greg Buchanan bija iedvesmojis piedāvājumu pēc pirmās puses pārbaudīt, cik ilgi viņam un viņa partnerim bija jāapgūst savas domas, kad viņi pirmo reizi atveda mājās. Viņš saprot centienus, kas vajadzīgi, lai izveidotu stabilas, uzticamas attiecības ar jaunu critter, un uzskata, ka, samaksājot to uz priekšu un ir elastīgi ar savu personālu, viņš izveidos uzticīgu, strādīgu komandu. Man tas rada precedentu, kas apgrūtina citas nozares, lai sāktu domāt ārpus tās, kad runa ir par tādu darbinieku piedāvājumu, kuri ir patiesi nozīmīgi viņu personālam.

Vēl viens, kurš nolēma ne tikai runāt par sarunu, bet staigāt staigāt, ir Marss Peterss, kurš vadīja sākotnējo maksu, kad atnāca atvaļinājumā. Lolojumdzīvnieku pārtikas ražotājam ir oficiāla politika, kas ļauj darbiniekiem apmaksāt atvaļinājumu 10 stundas laikā, kad viņi pieņem jaunu mājdzīvnieku; laiku, ko var izmantot, lai veiktu apmācību, apmeklējiet vet, vai vienkārši pakārt ar jauno ģimenes locekli. Vēl labāk, darbiniekiem nav jāpārvar šie sāpīgi laba sekos vai izkļūt no aizmugurējām durvīm, kamēr Rover neredz. Viņi var sakopt savu mazo puisi un nogādāt viņu birojā. HR direktors Kate Menzies apgalvo: "Dzīvnieku mājvietu priekšrocības darba vietā ir plaši atzītas. Viņi var piedāvāt komfortu, mazināt stresu, palielināt fizisko aktivitāti un pat uzlabot produktivitāti."

Komentējot kopējos aptaujas rezultātus, Petplan uzskata, ka pieaugošā tendence virzās pareizajā virzienā. Mārketinga vadītājs Isabella von Mesterhazy uzskata, ka jaunu mājdzīvnieku īpašnieku skaita palielināšanās, ņemot vērā lolojumdzīves atvaļinājumu, norāda, ka cilvēki atzīst, cik svarīgi ir apmierināt jaunos mājdzīvniekus ar atbilstošu atbalstu un aprūpi. Kaķēnu vai kucēnu dzīves sākumi ir būtiska lolojumdzīvnieku agrīnas attīstības sastāvdaļa, īpaši tiem, kas kļūst par pienācīgu ģimenes locekli."

[Avots: spogulis]

Ieteicams: