Mūsuprāt, mājdzīvnieku pieņemšana darbā ir diezgan lieliska pieredze, un to vajadzētu izmantot, kad vien iespējams! Nav šaubu, ka ir vērojama mājdzīvnieku draudzīgu darba vietu pieauguma tendence, kas, lai gan lieliskas ziņas lolojumdzīvnieku īpašniekiem, ir radījušas dažus jautājumus par to, vai birojam atļaut dzīvniekiem labvēlīgu vai kaitīgu produktivitāti. Protams, ka mēs, Cuteness, varam būt neobjektīvi, kad runa ir par šo jautājumu, taču mums ir zināms pamatots pētījums, kas pamato mūsu uzskatu, ka tikai labas lietas nāk no atļaušanas cute dzīvniekiem birojā. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk.
Mājdzīvnieki atbrīvo darba stresu
Ir atkal parādījies, ka dzīvnieki ir pārsteidzoši sprādzieni. Piemēram, pētījums tika veikts 2001. gadā ar cilvēku grupu, kas slimo ar augstu asinsspiedienu. Pētnieki vēlējās noskaidrot, vai starp mājdzīvnieku īpašniekiem un citiem mājdzīvnieku īpašniekiem pastāv būtiska atšķirība starp asinsspiediena līmeni. Protams, viņi atklāja, ka tiem, kam bija lolojumdzīvnieki, asinsspiediens bija zemāks garīgās saslimšanas laikā nekā pacienti, kuriem nebija mājdzīvnieku. Iemesls? Tas var būt saistīts ar to, ka ir zināms, ka labvēlīgs kontakts ar dzīvniekiem palielina oksitocīna līmeni (pretstresu hormonu) un samazina kortizola līmeni (stresa hormonu). Un, ja kādreiz bija kāda vide, kurā stresu varētu uzņemt caur jumtu, tas ir birojā! Atrisinājums? Protams, dzīvnieki darbā. Faktiski 2012. gadā veiktā pētījuma rezultāti (publicēti Starptautiskajā darba vietas veselības pārvaldības žurnālā) atklāj, ka stresa līmenis darbā samazinājās, kad dalībniekiem atļauts strādāt kopā ar saviem suņiem.
Dzīvnieki veicina komandas piesaistīšanu
Ir tikai kaut kas par kopīgu mīlestību pret dzīvniekiem, kas piesaista cilvēkus - pat pilnīgus svešiniekus - tuvāk kopā. Kad jūs izbraucat ar savu suni, iespējams, ka esat saskārušies ar daudzām nejaušām, draudzīgām sarunām ar citiem suņu īpašniekiem, kurus jūs nekad iepriekš neesat satiku. Tas pats var notikt darbā. Novediet suni, un jūs beidzot iemācīsit grāmatvedības komandas ikvienu vārdu, kad viņi, atkāpjoties jūsu rakstāmgaldam, pavirzās uz savu dārgakmeņu. Mājdzīvnieki vienkārši ir ideāli ledus atkausētāji.
Mājdzīvnieki palielina produktivitāti + Biroja darba laiks
Tagad ļauj nokļūt īstā iemesla dēļ, kāpēc arvien vairāk darba devēju ļauj cilvēkiem atvest savus dzīvnieku pavadoņus darbā - pierādījumi, ka mājdzīvnieki birojā, pat ja tie ir nedaudz satraucoši, faktiski padara cilvēkus produktīvākus. Šķiet pretrunīgi, taču pētījumi liecina, ka regulāri traucē darbu no darba (ja vien tie ir īsi!), Patiesībā ir laba lieta. Zināms, ka no darba tiek regulāri uztverti pārtraukumi (no pāris minūtēm), lai uzlabotu darba kvalitāti un efektivitāti. Vēl viens iemesls, kāpēc lolojumdzīvnieki palielina darba ražīgumu, ir tas, ka viņu īpašnieki mēdz palikt birojā ilgāk nekā tie, kas neatved mājdzīvniekus. Varbūt tas ir tādēļ, ka viņiem nav jāuztraucas par to, ka viņi saņem zobu no suņu dienas aprūpes, pirms tie tiek slēgti, vai mēģina pārspēt lidmašīnas ātrumu, lai savlaicīgi atgrieztos mājās, lai ļautu savam suni iziet vakara tualešu pārtraukumu vai rushing viņu pēdējie uzdevumi dienā, lai viņi varētu atgriezties mājās, lai kopā ar kažokādas bērniem vairāk pavadītu laiku. Patiesībā amerikāņu lolojumdzīvnieku produktu ražotāju 2008. gadā veiktajā aptaujā tika konstatēts, ka cilvēki, kuri strādā mājdzīvnieku draudzīgos birojos, ir gatavi strādāt vairāk stundu un mazāk brīvo laiku nekā darbinieki, kuriem nav atļauts lolojumdzīvniekus uz darbu.
Spriedums? Lielisks lielais JAUNUMS mājdzīvniekiem birojā! Ja nekas cits, jūsu darbavieta kļūs par visai daudz cuter.
Jay Matthews
Hipertensija: Pet Ownership, bet nav AKE inhibitoru terapija, Blunts Home asinsspiediena atbildes uz garīgo spriedzi APPA: ASV uzņēmumi turpina atļauties mājdzīvniekus darba vietā Orca Veselība: paņemiet pārtraukumu! Tas var palielināt produktivitāti Psiholoģija Šodien: jaunākā informācija par cilvēku un dzīvnieku saistību bioloģiju International Journal of Workplace Health Management: provizoriska izmeklēšana par darbinieku suņu klātbūtni stresa un organizatoriskā uztverē
